:max_bytes(150000):strip_icc()/GettyImages-12091179531-fa896c823da54b9cbe89ca8d464b5297.jpg "Racisme en rassentrauma belemmeren borstvoeding, blijkt uit onderzoek")
Belangrijkste leerpunten
- Studies tonen aan dat zwarte moeders minder borstvoeding geven dan blanke moeders.
- Onderzoekers hebben dit probleem onderzocht en ontdekten dat racisme en raciale trauma’s belemmeringen vormen voor borstvoeding.
- Zwarte moeders hebben meer toegang nodig tot borstvoedingsbronnen en ondersteuning op alle niveaus, zeggen experts.
Borstvoedingspercentages in de VS zijn de afgelopen 25 jaar gestegen, maar zwarte moeders hebben nog steeds de laagste borstvoedingspercentages. In 2019 ontdekten onderzoekers van de Centers for Disease Control and Prevention (CDC) dat slechts 69% van de zwarte moeders borstvoeding geeft, vergeleken met 85% van de blanke moeders. Deze kwestie wordt onderzocht in een speciale uitgave van het peer-reviewed tijdschrift Breastfeeding Medicine.
In het artikel “Reimagining Racial Trauma as a Barrier to Breastfeeding versus Childhood Trauma and Depression between African American Mothers”, onderzoeken Maria Muzik, MD, en haar collega’s van Michigan Medicine de relatie tussen verschillende maternale risicofactoren (zoals demografisch risico, geschiedenis van kindertrauma, postpartumdepressie en gebrek aan sociale steun) en borstvoedingsstatus zes maanden na de bevalling.
“Gezien de reeds bestaande gegevens over lage borstvoedingspercentages bij Afro-Amerikaanse moeders, hebben we ook raciale verschillen in borstvoedingsuitkomsten onderzocht”, zegt Dr. Muzik. “We ontdekten dat Afro-Amerikaanse moeders na zes maanden minder borstvoeding gaven dan alle andere risicofactoren in het model, wat suggereert dat Afro-Amerikaanse moeders in onze studie op unieke wijze maatschappelijke en persoonlijke omstandigheden ervaren die bijdragen aan hun lagere borstvoeding.”
Racisme en borstvoeding
“Het is algemeen bekend dat de negatieve effecten van racisme op meerdere niveaus werken om het gedrag en de resultaten van de volksgezondheid vorm te geven”, zegt de auteur van het onderzoek, Angela Johnson, PhD.
Deze omvatten systemisch of structureel racisme dat tot uiting komt in beleid en praktijk op de werkplek, gebrek aan toegang tot hoger onderwijs, discriminerend huisvestingsbeleid en bevooroordeelde gezondheidszorg. Zwarte moeders in de VS hebben bijvoorbeeld meer kans op een werkplek die borstvoeding niet ondersteunt.
Johnson wijst er ook op dat zwarte moeders gemiddeld acht weken na de bevalling weer aan het werk gaan, wat eerder is dan vrouwen uit andere raciale en etnische groepen. En zodra ze weer aan het werk gaan, hebben zwarte moeders meer kans op minder flexibele werkomstandigheden.
Angela Johnson, PhD
De erfenis van de slavernij heeft al honderden jaren een onuitwisbare indruk achtergelaten. Tot slaaf gemaakte zwarte vrouwen werden gedwongen de baby’s van hun meesters borstvoeding te geven en het werd hen verboden om hun eigen baby’s borstvoeding te geven.
En dan is er nog de sociale, historische en culturele context van borstvoeding voor zwarte vrouwen.
“De erfenis van de slavernij heeft honderden jaren een onuitwisbare indruk achtergelaten”, zegt Johnson. “Tot slaaf gemaakte zwarte vrouwen werden gedwongen de baby’s van hun meesters borstvoeding te geven en het werd hen verboden om hun eigen baby’s borstvoeding te geven.”
Andere factoren zijn onder meer onvoldoende toegang tot borstvoedingsbronnen, een gebrek aan rolmodellen voor borstvoeding, de dominantie van wetshandhavingsgeweld tegen zwarte gezinnen en massale opsluiting met onevenredig grote zwarte mannen en vrouwen.
“Discriminatie verhoogt de hoeveelheid stress die een persoon ervaart, dus zwarte mensen zijn bijzonder kwetsbaar voor de nadelige gevolgen voor de gezondheid in zijn verschillende vormen”, zegt Johnson.
Ondersteuning van borstvoeding bij zwarte vrouwen
“Een aanpak met meerdere systemen is vereist om borstvoeding bij zwarte vrouwen effectief te ondersteunen”, zegt Johnson. “Interventies moeten op verschillende niveaus van het sociaal-ecologische systeem plaatsvinden.”
Ten eerste is het van cruciaal belang dat het beleid betaald verlof voor verlof en flexibiliteit op de werkplek biedt met tijd en ruimte om te pompen. Ondersteuning bij borstvoeding en gemeenschapsgerichte belangenbehartiging en ondersteunende programma’s en diensten zijn ook van vitaal belang, voegt Johnson eraan toe.
Ten tweede moet borstvoedingsbevordering ook op meerdere tijdstippen plaatsvinden om ervoor te zorgen dat moeders vol vertrouwen borstvoeding kunnen geven en volhouden. “Gemeenschapsondersteuning voor borstvoeding omvat familie-, persoonlijke en professionele netwerken, werkgevers, zorgverleners, op geloof gebaseerde ondersteuning, borstvoedingsgenoten en andere belanghebbenden die regelmatig contact hebben met zwarte moeders”, zegt Johnson.
Ten slotte is het belangrijk om de zelfeffectiviteit van borstvoeding aan te pakken, dwz het vertrouwen van een moeder in haar vermogen om haar baby borstvoeding te geven. “Het verbeteren van de zelfeffectiviteit kan met name belangrijk zijn voor zwarte vrouwen, als een cruciaal hulpmiddel voor het omgaan met stressfactoren in het dagelijks leven als gevolg van individueel en systemisch racisme en discriminatie”, zegt Johnson.
Wat dit voor u betekent?
Borstvoeding is een persoonlijke keuze voor iedereen die in eerste instantie misschien ontmoedigend lijkt. Als zwarte moeder voel je je misschien bijzonder kwetsbaar als het gaat om het maken van deze keuze. Als je je baby borstvoeding wilt geven en het gevoel hebt dat je praktisch advies of emotionele steun nodig hebt, neem dan contact op met organisaties die zwarte moeders en hun families helpen, zoals Black Mamas Matter Alliance, Black Women’s Health Imperative en Black Mother’s Breastfeeding Association. Sista Midwife biedt een overzicht van zwarte verloskundigen en doula’s.
Discussion about this post