Thuiswerken kan een droom lijken voor ouders die dagelijks worstelen om hun persoonlijke en professionele verantwoordelijkheden in evenwicht te houden. Het woon-werkverkeer kwijtraken en werken vanuit het comfort van thuis lijkt misschien de ideale oplossing voor de onvermijdelijke chaos van het leven. De realiteit is echter dat thuiswerken, net als al het andere, zijn voor- en nadelen heeft. En het zou heel goed een beetje chaos kunnen zijn.
Het thuiswerk is niet voor iedereen weggelegd. Sommige mensen hebben meer scheiding nodig tussen hun persoonlijke en professionele domein. Anderen gedijen goed als de dingen waar ze het meest om geven zich op dezelfde plek bevinden. Er is een bepaalde persoonlijkheid voor nodig om alles op één plek te beheren en er toch van te genieten.
Voor elk potentieel voordeel van thuiswerken zijn er ook nadelen. Welke specifieke meer gewicht dragen, verschilt per persoon. Bekijk deze voor- en nadelen en denk na over de impact die ze op u zouden hebben.
-
Je kunt meer tijd met je kinderen doorbrengen.
-
Mogelijk kunt u de kosten voor kinderopvang schrappen of verlagen.
-
Praatzieke collega’s en ongeplande, onnodige vergaderingen worden sterk verminderd.
-
Thuiswerken bespaart woon-werkverkeer en andere kosten.
-
Je kunt overal werken.
-
De toegevoegde flexibiliteit kan u in staat stellen om positieve veranderingen in levensstijl aan te brengen.
-
De extra tijd die u met uw kinderen doorbrengt, is misschien voor niemand ontspannend.
-
Het elimineren van externe kinderopvang kan u minder productief maken op het werk.
-
Afleiding in uw privéleven sluipt uw professionele tijd binnen.
-
Om thuis te kunnen werken, kan het zijn dat u loonsverlaging moet ondergaan.
-
Loopbaanontwikkeling kan worden ingeperkt.
-
Een gevoel van isolement kan leiden tot ongezonde gewoontes.
Tijd doorgebracht met uw kinderen
Het is duidelijk dat de meeste thuiswerkende ouders meer tijd met de kinderen als een enorm pluspunt beschouwen. Het nadeel hier is meer een waarschuwing dan een reden om bij het woon-werkverkeer te blijven. Thuiswerkende gezinnen brengen veel tijd samen door, vooral in de jaren voordat de kinderen naar school gaan en in de zomer. Dit kan leiden tot een burn-out. Het is de oude kwestie van kwaliteit versus kwantiteit van tijd.
Denk goed na over hoe je je tijd samen doorbrengt en bouw pauzes in voor jezelf en de kinderen. Kinderen van thuiswerkende ouders kunnen vooral goed zijn in zelfstandig spelen, maar ouders moeten de basis leggen om dat te laten gebeuren. U moet thuiswerkregels en een werkschema opstellen, zodat iedereen weet wat er van hen wordt verwacht.
Kosten kinderopvang
De vraag of werk-thuisouders kinderopvang nodig hebben, is ingewikkeld en niet voor iedereen eenvoudig te beantwoorden. Bent u een telewerker, dan kan uw werkgever eisen dat u externe kinderopvang heeft. Vooral callcenterbedrijven eisen het vaak, maar voor elke functie kan het onderdeel zijn van je telewerkovereenkomst. Als u echter eigenaar bent van een bedrijf aan huis, denkt u misschien dat u zonder kunt. En misschien kunt u dat, het hangt allemaal af van uw doelen voor groei in uw bedrijf en inkomen. Wanneer u multitaskt, geeft u niets uw volledige aandacht, dus verwacht dat de resultaten dat weerspiegelen.
afleiding
Veel mensen die vanuit huis werken, merken dat ze productiever zijn in hun thuiskantoor dan ooit in hun hokje. In een kantooromgeving worden veel van de beslissingen over hoe u uw tijd doorbrengt, genomen door of sterk beïnvloed door andere mensen. Als je intensief aan een project werkt, moet je even stilstaan en de persoon die naast je bureau staat erkennen. Thuis kun je het lezen van een e-mail of het aannemen van een telefoontje uitstellen.
De keerzijde hiervan is dat afleiding, wanneer je thuis werkt, persoonlijker is. Wanneer u thuis bent en uw tijd veel meer van u is, is het aan u om deze verstandig te gebruiken. Het vereist zelfdiscipline en de basisregels voor thuiswerken.
Geld
Naast de kostenbesparingen voor woon-werkverkeer en mogelijke kinderopvang, kunnen thuiswerkende ouders besparen op kledingkosten en lunches. Al deze tellen op. Er is echter zeker het potentieel voor verloren inkomen door thuis te werken. Als je je baas kunt overtuigen om je bij je huidige baan thuis te laten werken, is dit de beste optie om je inkomen op peil te houden en tegelijkertijd je kosten te verlagen.
Als u een nieuwe baan moet vinden, kan de pool van banen waarvoor u gekwalificeerd bent en waarmee u vanuit huis kunt werken veel kleiner zijn of is er misschien niet zoveel fulltime werk. Als je geen carrière hebt die zich leent voor telewerken, moet je misschien van loopbaan veranderen of je eigen bedrijf starten. Al deze dingen kunnen op korte termijn (of mogelijk op lange termijn) een aanslag op uw inkomen betekenen.
Carrière
Geografie heeft minder impact op thuiswerkers. Als u in een gebied woont waar niet veel banen zijn, kan telewerken nieuwe kansen voor u openen en mogelijk zelfs een hoger salaris bieden.
Er zit echter een kern van waarheid in het oude gezegde: uit het oog, uit het hart. Telewerkers zijn benadeeld als het gaat om netwerken. Ze moeten extra moeite doen om in contact te blijven met zowel collega’s als leidinggevenden. En er zijn enkele banen, met name om door te groeien in het management, die zich misschien niet lenen voor telewerken. Dit kan een keuze forceren tussen de levensstijl van thuiswerken en professionele vooruitgang.
Levensstijl en emotionele gezondheid
Door die tijd te winnen die u vroeger aan woon-werkverkeer besteedde, kunt u meer sporten of oude hobby’s oppakken. Het kan u de kans geven om vrijwilligerswerk te doen op de school van uw kind of in uw gemeenschap. Misschien besteedt u meer tijd aan het koken van gezonde diners voor uw gezin. Dit alles kan leiden tot een gezondere, gelukkigere levensstijl.
Aan de andere kant lonkt de koelkast naar een snack wanneer je maar wilt. De chaos van iedereen 24/7 thuis kan stress veroorzaken. En eerlijk gezegd kan niet iedereen effectief omgaan met het isolement dat thuiswerken je kan geven. Jezelf kennen is het allerbelangrijkste om ervoor te zorgen dat een thuiswerk een gelukkig leven is.
Discussion about this post